führungskräfte-entwicklung

potenziale schnell und effektiv nutzen -
für den gemeinsamen erfolg

entwicklung ihrer führungskräfte

wirkungsvolle führungskräfte für ihren unternehmenserfolg

Potenzial entfalten

Die Dynamik und die Krisen unserer Zeit stellen Führungskräfte vor viele Herausforderungen. Immer schneller müssen Sie auf sich ändernde Bedingungen reagieren und sich anzupassen. Wieso schöpfen 80 Prozent der Führungskräfte und auch 80% der Teams nicht ihr volles Potenzial aus?

Der Schlüssel liegt zunächst im Verhältnis der Führungskräfte mit sich selbst: Führungskräfte die wohlwollend mit sich selbst umgehen und ihren inneren Dialog positiv gestalten sind nicht nur erfolgreicher, sondern auch zufriedener.

Sie sind kreativer in herausfordernden Situationen und resilienter bei Rückschlägen.

Warum das funktioniert? Neurowissenschaftliche Erkenntnisse belegen, dass eine positive Stimmung dazu führt, dass hilfreiche Hormone ausgeschüttet werden, die uns erlauben besser zu lernen, zu denken und kreativ zu sein. Im wissenschaftlichen Jargon kurz zusammengefasst als "broaden and build" Modus.

Genau hier setzen wir an: Wir arbeiten mit Ihren Führungskräften daran, Ihren "braoden and build" Modus systematisch auszuweiten und für sich zu nutzen.

Es geht um Beziehungen. Immer.

Der systemische Grundgedanke ist, dass wir alle in Netzwerke eingebunden sind – nur in diesen können wir wirken. Führung hat immer mit anderen Menschen zu tun, sowohl mit einzelnen Individuen, als auch mit Gruppen von Menschen, seien es Mitarbeiter, das Team oder die Abteilung, für die eine Führungskraft verantwortlich ist, andere Führungskräfte auf den verschiedenen Ebenen der Organisation - und nicht zuletzt Kunden.

Wir fokussieren darauf, Beziehung so zu gestalten, dass es gelingt Potenzial zu entfalten, andere zu bewegen, andere zu begeistern – zu führen.

Für mehr Informationen klicken Sie einfach auf die einzelnen Komponenten der Graphik:

Profitieren Sie von Erfahrungen - als Führungskräfte, Coaches und Leadership Trainer
Stellen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in den Mittelpunkt der Organisationsentwicklung
Profitieren Sie von den neurowissenschaftlich fundierten Methoden, die wir einsetzen um Ihren Führungskräften zu ermöglichen, Ihr Potenzial schnell und effektiv zu entfalten
Ermöglichen Sie Ihren Führungskräften mehr Zufriedenheit und Wirkung durch bewährte Methoden aus dem Feld der positiven Psychologie & Intelligenz

technologie

Für Ihren Erfolg: Unsere wichtigsten Design-Parameter für Ihre Führungskräfte-Entwicklung

Wir haben den nachhaltigen Erfolg Ihrer Organisation klar im Blick.

Unsere Prinzipien sind:

It is about you

Für uns geht es um Beziehungen. Dabei steht im Kern die Beziehung mit uns selbst. Ein akkurates Selbstbild, Selbsterkenntnis und Selbststeuerung sind wichtige Erfolgsfaktoren.
Wir setzen psychometrische Instrumente, Mentaltraining, positive Intelligenz und Mindfulness aufeinander abgestimmt ein

Create A-ha moments

A-ha Momente überraschen, schaffen Einsicht und die Bereitschaft zu lernen
Wir schaffen den Rahmen für erlebbare Aha-Erlebnisse durch erfahrungsbasierte Bausteine, Simulationen, Fallstudien… und nicht zuletzt theoretische Impulse aus der Wissenschaft

Use time wisely

Zeit ist Geld. Wir machen das beste aus der Zeit, die Sie investieren.
Unser blended learning Ansatz kombiniert eine virtuelle Vorbereitung (on demand), virtuelle Learning bites, self-guided work in Gruppen und natürlich in Person durchgeführte Seminare.

Make it stick

Wir sorgen dafür, dass sich Ihre Investition in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte und Ihrer Organisation auszahlt
Mit unserem gezielten Ansatz um Nachhaltigkeit zu schaffen und dem maßgeschneiderten Einsatz des digitalen Mentor (App) sorgen wir dafür, dass die gelernten Inhalte vertieft und angewendet werden

Unser Angebot zum Thema Führungskräfte-Entwicklung:

Quick Assessment des Veränderungs- und Entwicklungsbedarfs Ihrer Organisation
Entwicklung eines maßgeschneiderten Führungskräfte-Entwicklungsprogramms nach Ihren Bedürfnissen und Vorgaben
Durchführung in einem wirkungsvollen Mix aus Präsenzmodulen und blended-learning Angeboten (z.B. Lehrvideos, Apps)
Individuelle Begleitung der Teilnehmer durch Coaching
Sparring-Partner für Sie rund um die Programme

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